公司舉行2018年經(jīng)濟指標履約責任書簽約儀式

3月3日（正月十六）上午，公司2018年重頭戲——履約責任書簽訂儀式在本部二樓會議室隆重舉行。董事長吳應(yīng)宏、總經(jīng)理吳應(yīng)舉、考核領(lǐng)導(dǎo)小組及各分（子）公司高層管理團隊41人參加了會議。董事長同總經(jīng)理及各分（子）公司負責人分別簽訂《2018年度經(jīng)濟指標履約責任書》。

簽訂經(jīng)濟指標履約責任書，旨在將2018年工作通過目標責任狀的形式確定下來，讓各單位更加明確自身工作的責任和發(fā)力點，以公司設(shè)置17項考核指標為契機，充分發(fā)揮各分子公司經(jīng)營管理作用，增強廣大干部、員工競爭意識、進取意識和安全意識，把各項任務(wù)目標層層分解、壓力層層傳遞、責任層層壓實，真正做到“人人肩上有指標”良好氛圍，獎罰分明、考核兌現(xiàn)，從而達到治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效、治軟強責的目的，激發(fā)全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，確保2018年各項經(jīng)營目標任務(wù)圓滿完成！