常青股份舉辦勞動用工法律風險防范培訓班

10月12日下午，常青股份在包河員工培訓中心集中舉辦勞動用工法律風險防范培訓班，為合肥地區(qū)100余名中高層管理人員送上一份法律知識“大餐”。

隨著公司發(fā)展越來越大，所面臨的用工風險也越來越多，這就對公司管理者的能力提出了更高要求。為此，由公司人力資源資源部牽頭組織，開展此次勞動用工法律風險防范專項培訓，并特別邀請昊華律師事務所胡敏主任來授課，重點講解用工管理中的勞動爭議，入職、在職、離職環(huán)節(jié)中的用工風險管理等方面內容。

培訓中，胡老師立足企業(yè)勞動用工特性，結合具體案例解讀勞動法律法規(guī)與企業(yè)實際經營活動中勞動用工所面臨的法律風險，幫助企業(yè)管理者依法規(guī)范用工，防范勞動用工法律風險。講解內容既有法律理論知識又有工作實務指導，既有問題的針對性又有工作的實用性，為大家送上了一堂精彩生動的法律講座。

通過這次培訓，旨在讓各級管理人員從思想上重視、源頭上預防、日常工作中落實，為建立內部管理和控制流程，減少人才流失、構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進企業(yè)良性發(fā)展奠定夯實的基礎。