激活技術(shù)崗位新動(dòng)力  提升企業(yè)核心競爭力

--公司全面開展專業(yè)技能崗位練兵活動(dòng)

12月20日，常青股份公司專業(yè)技能崗位練兵活動(dòng)全面拉開帷幕。此次練兵活動(dòng)為期一個(gè)月，主要涉及質(zhì)量、技術(shù)、模修、機(jī)修四大系統(tǒng)，采用理論考試和實(shí)踐考核相結(jié)合的方式，理論考試成績占40％，實(shí)踐考核成績占60％?？己私Y(jié)束后，根據(jù)總得分情況排列名次。

作為提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本的重要專業(yè)技能崗位，公司一直以來給予高度重視，此次更是給予崗位練兵前三名每月500元、400元、300元技能津貼補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)，給予廣大青年技術(shù)人員在“學(xué)技能、練技能、比技能”方面注入新動(dòng)力，從而有效提高一線崗位技能人才隊(duì)伍專業(yè)技能素質(zhì)，做能說會(huì)做的崗位操手、職業(yè)能手、行家里手。選拔培養(yǎng)一批理論、實(shí)踐“雙過硬”的高技能人才，不斷強(qiáng)化青年技術(shù)人才責(zé)任意識，促進(jìn)他們掌握一專多能操作技能，做好生產(chǎn)一線的管理與服務(wù)工作，為常青股份未來高端智能工廠實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)人才、夯實(shí)基礎(chǔ)。