常青股份公司開展清涼送一線、防暑保安康活動

常青股份公司在2024年夏季所開展的“送清涼”慰問一線活動，不僅體現(xiàn)了公司對員工健康與福祉的高度重視，也彰顯了企業(yè)的人文關(guān)懷與社會責(zé)任感。通過一系列防暑降溫措施，公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)不僅為高溫崗位的員工送去了物質(zhì)上的清涼，更在精神上給予了極大的鼓舞和支持。

活動中，公司高層領(lǐng)導(dǎo)的親自參與，不僅增強了員工的歸屬感和榮譽感，也進(jìn)一步激發(fā)了大家的工作熱情和創(chuàng)造力。江汽系事業(yè)部總裁陶春潮、股份公司輪值總經(jīng)理宋方明、工會主席程義等領(lǐng)導(dǎo)的親切慰問和叮囑，讓員工們深切感受到了公司的關(guān)懷與期望，這對于提升團隊凝聚力、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展具有重要意義。常青街道總工會主席彭大金、主任張鷹及竹西村委會工會主席焦長林來到公司，親自為員工們送上防暑降溫物資，確保他們在高溫天氣下的身體健康和工作安全，充分體現(xiàn)了各級工會組織的社會責(zé)任和人文關(guān)懷。

入夏以來，常青股份公司在防暑降溫工作上的提前規(guī)劃與全面部署，展現(xiàn)了其管理的精細(xì)化和前瞻性。從高溫預(yù)警提示到防暑降溫知識宣貫，防暑降溫藥品的提前采購與發(fā)放，到降溫設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)與現(xiàn)場保障，再到高溫天氣下的特別關(guān)懷(如免費提供礦泉水、綠豆湯、西瓜、冰塊及空調(diào)休息室的準(zhǔn)備)，每一項措施都體現(xiàn)了公司對員工健康的深切關(guān)懷和周到考慮。

尤為值得一提的是，常青股份公司還通過開辦新員工拓展訓(xùn)練及員工崗位技能培訓(xùn)班等活動，為員工提供了成長和學(xué)習(xí)的平臺，進(jìn)一步提升了員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。同時，公司還積極將體檢、健康咨詢和法律服務(wù)等送入基層一線，全方位、多角度地關(guān)愛員工，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。

常青股份公司的“炎夏送清涼”慰問一線活動，不僅是對員工辛勤付出的肯定與回報，更是企業(yè)履行社會責(zé)任、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要體現(xiàn)。

未來，常青股份公司將繼續(xù)秉承以人為本的管理理念，進(jìn)一步加強對員工的關(guān)愛和保障工作。公司將持續(xù)關(guān)注天氣變化和員工需求，不斷完善和優(yōu)化防暑降溫措施和勞動保護(hù)制度，為員工創(chuàng)造更加安全、健康、和諧的工作環(huán)境。